МБОУ "Кирюшкинская СОШ"
с. Кирюшкино
  • Название коллегиального органа управления

    1. Наличие материально-технической, нормативно-правовой  баз для внедрения современных образовательных технологий и методов обучения.

    2. Опытный, стабильный, высококвалифицированный  кадровый потенциал, укомплектованность педагогическими кадрами.

    3.  Стремление педагогов к саморазвитию, повышению уровня профессионального мастерства.

    4.  Обеспеченность психологической защищенности педагогов в образовательном процессе.

    5. Разнообразить формы работы с мотивированными учащимися,
    продолжать практику проведения научно-практических конференций, профильному обучению, другим направлениям методической
    работы школы.

    6. Обеспечить качественную подготовку и проведение олимпиад, методических
    недель, научно-методических конференций, конкурсов, с целью повышения
    мотивации обучения и качества образования.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    • Совершенствовать условия для реализации ФГОС начального образования (НОО- обновленное содержание) и ФГОС основного общего образования (ООО – обновленное содержание), совершенствовать качество обученности выпускников на ступени среднего общего образования (СОО)
    •  Создавать условия (организационно-управленческие, методические, педагогические) для обновления основных образовательных программ НОО, ООО и СОО образовательного учреждения, включающих три группы требований, в соответствии с Федеральным государственным стандартом нового поколения.
    • Совершенствовать методический уровень педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями (НСУР

    – национальная система учительского роста

    Орган управления осуществляет следующие функции

    повышение профессиональных компетентностей педагога и его личностной культуры для достижения положительных результатов образовательной деятельности.

    Содержание работы органа управления

    Направления методической работы школы:

    - Информационное обеспечение ОП;

    - Координация процессов реализации ФГОС НОО и ООО;

    - Сопровождение аттестации педагогических кадров;

    - Повышение квалификации педагогических кадров и переподготовка;

    - Обобщение и распространение опыта (семинары, открытые уроки, публикации и т.д.);

    - Работа с программным обеспечением учебных дисциплин;

    I. Аналитическая деятельность

    • Мониторинг профессиональных и информационных потребностей педагогов школы.
    • Создание и пополнение базы данных педагогических работников.
    • Выявление затруднений дидактического и методического характера.

    II. Информационная деятельность

    • Формирование банка нормативно-правовой, научно-методической, методической деятельности и т.д.
    • Ознакомление педагогических работников с новинками педагогической, методической  и научно-популярной литературы на бумажных и  электронных носителях.
    • Ознакомление педагогических работников школы с опытом инновационной деятельности образовательных учреждений и отдельных педагогов.
    • Информирование педагогических работников о новых направлениях в развитии общего и дополнительного образования учащихся.
    • Консультирование учителей школы и  родителей, обучающихся по вопросам обучения и воспитания учащихся.

    Состав органа управления

    Оргеткина Ирина Петровна.
    заместитель директора ВР
    Литература, Родная литература, Русский язык
    Осоргина Лидия Николаевна.
    Учитель
    География, Изобразительное искусство, История, Обществознание

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике